با سلام خدمت شما دانشجویان و کارآفرینان عزیز
مديريت منابع انساني و بهره وري
Human Resource Management and Productivity
موضوع این پایان نامه یکی از معدود موضوعاتی میباشد که مدیران کشور عزیزمان و خیلی از کشور های در حال توسعه آن را نادیده می گیرند یا حداقل کمتر به آن توجه می کنند.
جهت آشنایی و کمک به شما دانشجویان عزیز در زمینه مدیریت منابع انسانی و بهره وری به معنای واقعی ؛پیشنهاد میکنم این پایان نامه را به کامل مطالعه فرمایید تا بتوانید با جزییات دقیق این زمینه در مدیریت بیشتر آشنا شوید…..
چکیده
حقيقت جامعه امروزي اين است که اگر انسانها، احساس بهتري نسبت به کاري داشته باشند، موفقيتشان در آن کار بيشتر خواهد بود. سازمانها نيز از اين موضوع مستثني نيستند. زيرا اگر سازمانها اعتماد به نفس بيشتري داشته باشند، براي ادامه کار انرژي بيشتري مي‌‌‌گيرند و احتمال موفقيتشان بيشتر مي شود. «گارتنر»، اطمينان سازماني (BUSINESS CONFIDENCE) را اينگونه تعريف کرده است: «يک مفهوم و فلسفه سازماني که ازطريق ترکيب و تعامل عواملي چون عملکرد سازمان و موقعيت رقابتي، فرهنگ سازماني، تمايلات و مقاومتها در مقابل تغيير و توان سرمايه گذاري سازماني، ايجاد مي‌شود.
سوال اساسي اين است که عوامل ايجاد و افزايش اعتماد به نفس در سازمانها چيست؟ سازمانها چگونه اعتماد به نفس خودشان را افزايش دهند؟ و بالاخره از چه طريقي مي توانند، موفقيت خودشان را تضمين کنند؟ زيرا اطمينان سازماني، لزوما” ضامن موفقيت نيست، زيرا عوامل محيطي سازمان از جمله تهديدات محيطي يا فراهم نيامدن فرصتهاي محيطي مي توانند مانع اين موفقيت شوند.
فایل word با 158 صفحه ….. جزء پروژه های ناب پاپولی
قیمت این پایان نامه فقط 15000 تومان میباشد!
آیا تهیه چنین حجم مطالبی کار آسانی است؟!
نگران امنیت خرید خود نباشید ما درگاه امنی را جهت استفاده شما دوستان قرار داده ایم.
فایل بلافاصله به صورت خودکار به ایمیل شما ارسال می شود.
سیم کارت خود را به هر میزان که دوست دارید شارژ کنید! | کلیک کنید
***
